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Toda Persona Que Trabaja Tiene Derecho A Una Remuneración Equitativa Y Satisfactoria, Que Le Asegure, Así Como A Su Familia, Una Existencia Conforme A La Dignidad Humana Y Que Será Completada, En Caso Necesario, Por Cualesquiera Otros Medios De Protección Social.

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Las tres generaciones de derechos humanos son 1 la primera generación incluye derechos civiles y políticos como el derecho al reconocimiento de la personalidad jurídica y el derecho a votar.	El derecho al trabajo digno y salario justo es uno de los pilares fundamentales de cualquier sociedad justa y equitativa.
Estos derechos incluyen el derecho a la salud, educación, vivienda, trabajo, salario justo y descanso retribuido.	Esta lista ha de completarse con todos los motivos de discriminación proscritos en el quinto párrafo del artículo 1o.

El Derecho Al Trabajo Digno Y Salario Justo Es Uno De Los Pilares Fundamentales De Cualquier Sociedad Justa Y Equitativa.

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El Salario Constituye Uno De Los Derechos De Toda Persona Que Trabaja Para Un Tercero, A Través Del Cual Puede Disfrutar De Una Vida Digna.

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Por Ello, Este Trabajo Tiene Por Objeto Analizar El Contenido Y Alcances De Este Principio, Así Como Hacer Una Propuesta Para Su Aplicación Jurisdiccional.

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