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A carta de novo emprego geralmente se refere a um documento fornecido pelo empregador ao novo contratado para confirmar a oferta de emprego, Após, é necessária a formalização do pedido, que deve ser feita por meio de carta, em duas vias, uma para o empregado e outra para o empregador. O primeiro passo quando ocorre o pedido de demissão por parte do funcionário é a notificação ao gestor.

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