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El derecho al trabajo digno y salario justo es uno de los pilares fundamentales de cualquier sociedad justa y equitativa. Este documento describe los derechos humanos de segunda generación, también conocidos como derechos económicos, sociales y culturales. Constitucional, pues no sería aceptable establecer salarios distintos por razón de la raza, religión, condiciones de salud o discapacidades de los trabajadores. Derecho de todo ser humano a que, durante su desempeño laboral, le sea proporcionada una remuneración justa, equitativa e igualitaria conforme al valor de su actividad, en un ambiente sano y digno para su desarrollo.

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Este Derecho No Solo Garantiza La Supervivencia Económica De Los Trabajadores, Sino Que También Protege Su Dignidad Y Bienestar.

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Estos Derechos Incluyen El Derecho A La Salud, Educación, Vivienda, Trabajo, Salario Justo Y Descanso Retribuido.

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